Fundada em 2000, a Clínica de Olhos Oftalmojanot é uma empresa criada e administrada pelo Dr. Paulo Janot Borges Júnior, oftalmologista formado pela Universidade de Brasília (UnB), especialista em Estrabismo e Oftalmo-Pediatria pelo conceituado Centro Brasileiro de Cirurgia Ocular (CBCO) de Goiânia.
A Oftalmojanot acompanhou de perto todas as transformações na Oftalmologia, aplicando no seu dia-a-dia cada inovação, cada novo procedimento, medindo e avaliando sempre os resultados de cada diagnóstico e tratamento.
Através de congressos, programas de apoio científico e de constantes visitas aos melhores centros de referência médica internacionais, temos possibilitado que nossos médicos se mantenham atualizados nas mais avançadas técnicas e procedimentos da Oftalmologia.
A Oftalmojanot acompanhou de perto todas as transformações na Oftalmologia, aplicando no seu dia-a-dia cada inovação, cada novo procedimento, medindo e avaliando sempre os resultados de cada diagnóstico e tratamento.
Através de congressos, programas de apoio científico e de constantes visitas aos melhores centros de referência médica internacionais, temos possibilitado que nossos médicos se mantenham atualizados nas mais avançadas técnicas e procedimentos da Oftalmologia.
A Clínica de Olhos Dr. Paulo Janot orgulha-se da sua missão, visão e valores que gostaríamos de compartilhar com todos.
Nossa Missão
Através da Oftalmologia, procuramos ajudar a levar saúde e bem-estar as pessoas na cidade de Brasília, cidade que nasceu da visão de Dom Bosco; A Clínica de Olhos Dr. Paulo Janot ajuda as pessoas a manterem a o sentido da visão, cultivando os importantes valores da vida.
Nossos Valores
- Conjunto de crenças e pressupostos que são os sinalizadores de nossas ações no dia-a-dia.
- Satisfação dos clientes - Em todas as ações, considerar que o cliente é a razão da empresa existir;
- Ética - Relacionamento transparente, honesto e equilibrado com todas as partes interessadas;
- Responsabilidade social - Condução da vida da empresa de maneira sustentável, respeitando os direitos de todas as partes interessadas, inclusive das gerações futuras;
- Alianças estratégicas - Parceria e colaboração com todos os setores da empresa e da sociedade, em busca de alinhamento de objetivos e maximização de resultados;
- Comprometimento - Condução do trabalho com a mente e o coração, no sentido de uma missão, buscando a excelência;
- Melhoria contínua - Aprendizado contínuo, compartilhando e disseminando o conhecimento;
- Valorização dos empregados - Promoção do crescimento do ser humano integral - empregados e força de trabalho - com a melhoria contínua de sua satisfação, competência e capacitação profissional;
- Clareza de objetivos - Definição clara e comunicação transparente dos rumos estratégicos da empresa;
- Segurança - Profissionalismo na condução dos negócios, de maneira a garantir a longevidade da empresa, priorizando a segurança das pessoas.
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